員工的福利待遇

      公司保障員工的正當權利，盡可能地為員工提供越來越好的工作環(huán)境和生活環(huán)境，提供物質和精神享受的必要條件，讓員工快樂地工作，健康地成長。公司員工享有如下薪資福利： 

      1、社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險； 

      2、商業(yè)保險：為特殊崗位和經常性出差崗位繳納意外險或者雇主責任險； 

      3、有薪假期：法定休息日、法定節(jié)假日、年休假、喪假、婚假、產假、哺乳假等； 

      4、公共宿舍福利：免費配置生活公共設施，包括宿舍空調、熱水器、飲水設備、體育活動設施、宿舍管理服務等等； 

      5、公共食堂福利：免費配置食堂場地、設施、人員，依據市場對食堂物價進行適當補貼等等； 

      6、防暑降溫福利：提供免費的降溫飲品，特殊崗位提供高溫補貼等等； 

      7、提供常規(guī)性任職崗位技能或管理類培訓，以及生活知識或理財類培訓； 

      8、通訊補貼、開工利是、員工生日會、各類文化娛樂活動等。